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制冷人不可能都有饭吃,如何避免出局命运

 贾晓晓 2018-08-14
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       请问: 300立方冷库您为什么用50 HP压缩机?40HP不可以吗?
  答曰:不知道,老师傅口口相传就是50HP,这么多年没出事,应该没什么问题。
  请问:你生产的压缩机跟机组怎么配运行效率最佳?
  答曰:我们是生产企业,不太懂怎么配置。

  请问:当压缩机排气温度偏高时,故障原因是什么?
  答曰:有多种可能吧。

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        以上对话每天都在上演,这就是中国冷冻冷藏真实现状。
  然而,做工程岂能只凭经验,当下没出事不等于以后不会出事。没出事也不等于这么做是正确的,更不等于能产生最佳效益。
  生产企业只管销售产品并不是万事大吉,具体怎么用?怎么选型?怎样搭配更合理?这才是客户核心需求。
  维保商大多具备点、面认识判断。面对故障,需要系统化、丰富化知识结构,才能快速找到原因并解决,帮助挽回客户损失。

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        工蜂联盟创始人李杰先生指出:“中国氟制冷行业已经野蛮生长了30年。从业人员大多文化水平不高,专业技能就更低了。很多冷库属于无证设计、安装,缺乏统一标准。操作人员未经专业培训无证上岗。制造商层面,处于‘裁缝店’和‘服装厂’一起干的状态,专业程度低下。缺乏标准和专业知识已经成行业转型的最大障碍,如果上下游还不改变,大量企业势必被淘汰出局,这不是危言耸听。”
  不少制冷人也意识到这些问题。
  想系统学习理论——成本高、内容枯燥。
  想系统学习操作——难找高水平的师傅和专业的平台。

  基于以上种种矛盾,李杰先生创办了工蜂联盟,分享自己从业35年的冷冻行业经验和技术,同时还邀请了天津商业大学机械工程学院院长臧润清教授,从事多年商超冷冻工程系统设计安装,制冷系统控制技术专家郝明工程师加盟。
  这是真正的“学术派、实践派双剑合璧” ,“教、学、练”的系统化培训。

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       参加或了解过的小伙伴应该知道,工蜂联盟已经开课三次。要不是严控人数,保证教学质量,听课的人估计能排到酒店大堂去。课程结束后,大家纷纷刷朋友圈表示:时不我待,机会难得。学而不厌,诲人不倦。参加一站怎么够?学习不止三天,一站一群,后期还有招标、设计、施工等全程指导,赚大了!

  当然,苦于没有时间参加前三站,或者没有报上名的小伙伴别着急!
  工蜂联盟第四次开课(郑州站)
  8月25、26、27三天

  主要针对三类群体:制冷设备制造商、制冷工程商、制冷维修保养商
  课程围绕四个主题:1、冷库负荷计算;2、冷库设备及配件选型;3、制冷管道设计和制冷管道布置;4、氟利昂满液系统应用技术。
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       培训内容从冷库负荷计算的理论到负荷计算的工具使用,从冷库设备及配件的选型和匹配到冷库管道的设计和布置,内容系统而全面,不仅包含了理论知识还包含了实践经验的总结,以及如何把学到的知识点运用到实际工程案列中去。
  “现在很多做工程的人根本不算负荷量,都是预估,凭经验,这是对自己也是对客户的不负责任,如果负荷量预估小了,达不到客户的要求,轻则返工,严重的可能面临司法官司,而如果预估大了,就会加大投入成本,浪费资源。”臧润清教授认为掌握理论是第一步,只有丰富了理论知识才能够在实际工程中掌握主动。

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        工蜂联盟创始人李杰先生介绍说,工蜂联盟提出“互动教学、现问现答。知行合一、学以致用”的培训理念,以理论结合实践的方式,弥补从业人员的专业知识和专业技能的不足,力求做到“让不懂的人变懂,让懂的人变专业”。

来源:《制冷商情》 | 编审:贾晓晓
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